HR
KI-Apps für HR-Teams
Geben Sie HR die Tools, um die es die IT immer wieder bittet — Onboarding-Abläufe, Urlaubs- und Schulungsanträge, People-Dashboards — gebaut, indem Sie sie beschreiben.
Erstelle eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende: eine Checkliste pro Person, einzuholende Dokumente und Erinnerungen an Führungskräfte.
In 2 Min. gecraftet — der erste Tag, geregelt
Fertig — eine Checkliste pro Neueinstellung, Dokumente verfolgt und Erinnerungen versendet.
Neue Mitarbeitende
Start im November
Urlaubsanträge
November 2026 · Alle Teams
- Offen
- 9+4
- Genehmigt
- 57+12 %
- Heute weg
- 6−2
Abwesenheitstage pro Woche
| Mitarbeiter | Tage | Status |
|---|---|---|
| Inès Moreau4.–8. Nov. · Urlaub | 5 | Offen |
| Lucas Petit12. Nov. · Krank | 1 | Genehmigt |
| Sara Rossi18.–22. Nov. · Urlaub | 5 | Genehmigt |
| Noah Klein25. Nov. · Unbezahlt | 1 | Prüfung |
Was Teams bauen
Onboarding-Checkliste
Eine Checkliste pro neuer Mitarbeiterin oder neuem Mitarbeiter, mit Aufgaben für IT, Führungskraft und HR und dem Fortschritt auf einen Blick.
Urlaubsanträge
Mitarbeitende beantragen Urlaub, Führungskräfte genehmigen oder lehnen ab, und die Salden aktualisieren sich automatisch.
Schulungsverwaltung
Kurskatalog, Schulungsanträge, Termine und Teilnahme an einem Ort.
Warum es für dieses Team funktioniert
Mitarbeiterdaten unter Kontrolle
Rollenbasierter Zugriff bestimmt, wer was sieht, und Apps können ab dem Business-Plan privat sein.
Gebaut um Ihren Prozess
Beschreiben Sie Schritte, Freigaben und Formulare; ändern Sie sie später im Chat.
Keine Anträge mehr im E-Mail-Postfach verloren
Anträge, Freigaben und ihr Verlauf liegen in einer App statt in Postfächern und Tabellen.
Fragen
Sind Mitarbeiterdaten geschützt?
Apps nutzen Login und rollenbasierten Zugriff. Ab dem Business-Plan werden Ihre Daten nicht für Trainings verwendet, und es gilt Zero Data Retention.
Lässt sich die App an unser HR-System anbinden?
Import von Excel, CSV und JSON ist in jedem Plan möglich; individuelle Integrationen gehören zum Enterprise-Plan.
Wer baut die App?
HR beschreibt, was es braucht, und YouCraft baut es; die IT legt die Zugriffsregeln über SSO fest.
Weitere Anwendungsfälle
Dieselben Menschen. Größere Möglichkeiten.
Eine Idee? Craften wir sie gemeinsam.
Erleben Sie YouCraft an Ihrem eigenen Anwendungsfall, oder melden Sie sich an, falls Ihre Organisation es bereits nutzt.